Magister Sosial (M.Sos)

Postingan

Teori Balance Scorecard

Muhammad Hafizul Arifin Sinar Selatan November 10, 2025

Dalam dunia manajemen strategis, pengukuran kinerja organisasi telah lama didominasi oleh indikator keuangan seperti laba, ROI, dan arus kas. Namun, pendekatan ini terbukti tidak cukup untuk menangkap dinamika dan kompleksitas organisasi modern. Sebagai solusi, Kaplan dan Norton memperkenalkan Balanced Scorecard (BSC), sebuah sistem pengukuran kinerja yang menyelaraskan visi dan strategi organisasi dengan indikator operasional yang lebih luas. BSC mengusung empat perspektif utama: 1. Perspektif Keuangan – Menilai keberhasilan organisasi dalam menciptakan nilai ekonomi bagi pemegang saham. 2. Perspektif Pelanggan – Mengukur kepuasan, loyalitas, dan persepsi pelanggan terhadap produk atau layanan. 3. Perspektif Proses Internal – Mengevaluasi efisiensi dan efektivitas proses bisnis yang mendukung pencapaian strategi. 4. Perspektif Pembelajaran dan Pertumbuhan – Menyoroti kapabilitas sumber daya manusia, sistem informasi, dan budaya organisasi dalam mendukung inovasi dan perbai...

Dasar-Dasar Manajemen Menurut Malayu S.P. Hasibuan: Fondasi Ilmiah Pengelolaan Organisasi

Muhammad Hafizul Arifin Sinar Selatan November 08, 2025

Manajemen sebagai ilmu dan seni dalam mengatur sumber daya organisasi tidak lahir dalam ruang hampa. Ia berakar pada prinsip-prinsip dasar yang menjadi fondasi operasional dan konseptual setiap aktivitas organisasi. Dalam karya klasiknya Manajemen Sumber Daya Manusia, Malayu S.P. Hasibuan merumuskan enam dasar utama manajemen yang bersifat universal dan aplikatif lintas sektor. 1. 🤝 Adanya Kerjasama Kerjasama merupakan elemen esensial dalam manajemen. Tanpa adanya sinergi antar individu, tujuan organisasi tidak akan tercapai secara optimal. Kerjasama bukan sekadar bekerja bersama, melainkan koordinasi yang terstruktur, saling melengkapi, dan berorientasi pada hasil. Dalam konteks manajerial, kerjasama menjadi wadah integrasi antara peran, fungsi, dan tanggung jawab. 2. 🎯 Adanya Tujuan Bersama Setiap organisasi dibentuk untuk mencapai tujuan tertentu, baik bersifat ekonomi, sosial, maupun spiritual. Manajemen berfungsi sebagai alat untuk mengarahkan seluruh sumber daya menuju pencapai...

Unsur–Unsur Manajemen, 6M : Man, Money, Methode, Material, Machine dan Market.

Muhammad Hafizul Arifin Sinar Selatan November 08, 2025

Unsur–Unsur Manajemen yang dikenal dengan istilah 6M : man, money, methode, material, machine dan market (Malayu S.P. Hasibuan : Manajemen SDM 2017, Cet. 18, h. 1) 1. Man (Manusia) Manusia adalah unsur paling strategis. Mereka yang merencanakan, mengendalikan, dan mengevaluasi proses. Kualitas SDM — seperti kompetensi, motivasi, dan kepemimpinan — sangat menentukan keberhasilan organisasi. 2. Money (Uang) Keuangan adalah “bahan bakar” operasional. Tanpa pengelolaan uang yang baik (anggaran, investasi, biaya, dan pendanaan), organisasi sulit berkembang. 3. Method (Metode) Metode adalah cara atau strategi untuk mencapai tujuan. Termasuk di dalamnya SOP, teknik kerja, pendekatan manajemen, hingga alur proses. Metode yang tepat menghasilkan efisiensi dan konsistensi. 4. Material (Bahan) Material adalah segala bentuk sumber daya fisik yang dibutuhkan, seperti bahan baku, perlengkapan, atau komponen. Pengadaan dan kontrol material menjadi kunci dalam produksi dan layanan. 5. Machine (M...

Jejak Kedermawanan: Ketika Filantropi Islam Menjadi Gerak Sosial

Muhammad Hafizul Arifin Sinar Selatan November 07, 2025

Di sebuah dusun di Yogyakarta, Nur Azizah — seorang ibu dua anak — pernah merasa tak lagi memiliki arah setelah suaminya kehilangan pekerjaan. Namun, melalui program pemberdayaan ekonomi dari Dompet Dhuafa, ia mendapat pelatihan wirausaha dan bantuan modal kecil untuk membuka usaha keripik singkong. Kini, bukan hanya keluarganya yang bangkit, tetapi juga tetangganya yang ikut bekerja bersama. Kisah seperti itu bukanlah satu-dua. Lazismu hadir di banyak daerah dengan semangat yang sama: menjadikan zakat, infak, dan sedekah bukan sekadar ritual, tetapi energi sosial yang menghidupkan. Dari program beasiswa hingga klinik kesehatan, mereka menjembatani empati umat dengan aksi nyata. Begitu pula Lazisnu Care, yang melalui jejaring pesantren dan jamaah, menyalurkan bantuan untuk korban bencana dan memberdayakan petani kecil agar kembali mandiri. Fenomena ini menegaskan bahwa filantropi Islam di Indonesia bukan hanya kegiatan karitatif, melainkan sistem sosial yang hidup — menyalu...

TIGA GENERASI (X, Y dan Z) DAN CARA MENGHADAPINYA

Muhammad Hafizul Arifin Sinar Selatan November 07, 2025

Dalam kehidupan sekarang, kita hidup berdampingan dengan tiga generasi besar: Generasi X, Generasi Y (atau Milenial), dan Generasi Z. Masing-masing punya cara berpikir, bekerja, dan berkomunikasi yang berbeda — dan itulah yang membuat dunia sosial maupun dunia kerja jadi dinamis. 1. Generasi X (lahir sekitar 1965–1980) Generasi ini tumbuh di masa transisi — dari zaman tradisional ke modern. Mereka menyaksikan perubahan besar: dari surat ke telepon rumah, dari mesin tik ke komputer. Orang-orang generasi X dikenal pekerja keras, disiplin, dan mandiri. Mereka lebih suka cara kerja yang stabil dan terencana. Cara menghadapinya: Berikan kepercayaan dan tanggung jawab, mereka senang jika dianggap berpengalaman. Hindari terlalu banyak aturan baru yang berubah-ubah; mereka lebih nyaman dengan kepastian dan konsistensi. 2. Generasi Y (Milenial, lahir sekitar 1981–1996) Generasi ini tumbuh bersama teknologi dan internet. Mereka menyukai fleksibilitas, kebebasan berekspresi, dan makna...

KEBIASAAN ITU TERPOLAKAN, BISA DIUKUR LANGSUNG

Muhammad Hafizul Arifin Sinar Selatan November 07, 2025

Dalam kehidupan sosial, kebiasaan manusia membentuk arus yang mengalir seperti hukum alam — mengandung pola, arah, dan sebab akibat yang bisa dipahami secara rasional. Hukum sosial bukanlah sesuatu yang muncul tiba-tiba; ia tumbuh dari kebiasaan yang berulang dan menjadi norma bersama. Sebagaimana hukum fisika, matematika, atau kimia yang memiliki keteraturan pasti, arus kebiasaan sosial pun memiliki hukum pastinya sendiri : setiap tindakan menimbulkan reaksi sosial, setiap norma menciptakan keseimbangan, setiap pelanggaran mengundang penyesuaian. Arus kebiasaan mengajarkan bahwa masyarakat bukan sekadar kumpulan individu, tetapi sistem hidup yang bergerak mengikuti pola hukum sosial — pasti, logis, dan dapat dipahami. Dalam kajian sosiologi hukum, arus kebiasaan dipahami sebagai proses pembentukan pola perilaku kolektif yang berlangsung secara berulang dan terinternalisasi dalam kehidupan masyarakat. Kebiasaan tersebut, ketika mencapai tingkat penerimaan sosial ya...

KEAJAIBAN SIDIK JARI

Muhammad Hafizul Arifin Sinar Selatan November 05, 2025

Bayangkan, di ujung jemari kita tersimpan sebuah tanda yang tak pernah dimiliki orang lain di dunia. Garis-garis halus yang berliku, berputar, dan berjalin itu bukan sekadar pola—mereka adalah sidik jari, sebuah identitas ilahi yang melekat sejak kita lahir hingga akhir hayat. 🔍 Keunikan Tanpa Duplikat Tak ada dua manusia yang memiliki sidik jari sama, bahkan kembar identik sekalipun. Seolah Sang Pencipta menuliskan tanda tangan pribadi-Nya di setiap jari, agar kita diingatkan bahwa setiap manusia diciptakan unik, tak tergantikan. 📜 Jejak Sejarah dan Sains Sejak ribuan tahun lalu, sidik jari sudah digunakan sebagai tanda pengenal dalam perjanjian kuno. Kini, ilmu forensik modern menjadikannya kunci untuk membuka misteri keadilan. Dari pintu rumah yang terbuka dengan sentuhan, hingga sistem keamanan canggih, sidik jari menjadi saksi betapa sains dan teknologi tunduk pada keajaiban kecil di tubuh kita. 🌌 Refleksi S...

HUKUM FISIKA DENGAN KEHIDUPAN SOSIAL

Muhammad Hafizul Arifin Sinar Selatan November 03, 2025

Di alam semesta, energi tidak pernah hilang. Ia tidak dapat diciptakan atau dimusnahkan—hanya berubah bentuk. Panas menjadi gerak, gerak menjadi listrik, dan listrik menjadi cahaya. Prinsip ini, yang dikenal sebagai hukum kekekalan energi, bukan hanya berlaku di laboratorium fisika. Ia juga hidup dalam denyut nadi masyarakat. Dalam kehidupan sosial, energi kolektif masyarakat—berupa semangat, emosi, solidaritas, bahkan kemarahan—tidak pernah benar-benar lenyap. Ia hanya berpindah bentuk, dari satu ruang ke ruang lain, dari satu generasi ke generasi berikutnya. - 🔥 Ketika ketidakadilan terjadi, energi kemarahan bisa berubah menjadi gerakan sosial. Demonstrasi, kampanye, dan perubahan kebijakan adalah bentuk transformasi energi sosial yang terarah. - 🌱 Ketika harapan tumbuh, energi optimisme bisa menjelma menjadi inovasi, kolaborasi, dan pembangunan komunitas. - 🧊 Ketika trauma melanda, energi kesedihan bisa membeku dalam diam, lalu mencair menjadi seni, puisi, atau terapi...

TEORI MATIMATIKA DALAM KEHIDUPAN

Muhammad Hafizul Arifin Sinar Selatan November 02, 2025

Dalam kehidupan sosial, kita sering dihadapkan pada berbagai sikap dan perilaku yang bisa diibaratkan sebagai tanda: 1. Tanda "+" melambangkan positivitas—kebaikan, harapan, empati, dan semangat membangun. 2. Tanda "-" melambangkan negativitas—kesedihan, amarah, dendam, atau sikap destruktif. Jika kita terapkan prinsip matematika sederhana: 1. + × + = + Dua sikap positif yang saling berinteraksi akan menghasilkan kebaikan yang berlipat. Misalnya, saling menghargai dan saling mendukung akan memperkuat komunitas. 2. - × - = + Dua hal negatif yang saling bertemu bisa melahirkan kesadaran dan perubahan. Contohnya, dua orang yang sama-sama pernah terluka bisa saling memahami dan membangun empati. 3. + × - = - Ketika kebaikan bertemu dengan keburukan, hasilnya bisa mengecewakan. Orang baik yang terus disakiti bisa kehilangan semangatnya. 4. - × + = - Sikap negatif yang menyentuh keb...

BIOGRAFI SINGKAT SALMAN ALFARISI, SAHABAT NABI

Muhammad Hafizul Arifin Sinar Selatan November 01, 2025

NB : Gambar hanya ilustrasi AI. Salman Al-Farisi (رضي الله عنه), salah satu sahabat Nabi Muhammad ﷺ yang dikenal sebagai sosok yang sangat zuhud (asketis), cerdas, dan teguh dalam mencari kebenaran, menjadikannya salah satu sahabat yang paling dihormati. Salman dilahirkan sebagai putra seorang kepala desa di Persia dan mulanya adalah penganut Majusi (Zoroastrianisme). Ia mulai mencari agama yang benar setelah tertarik pada ajaran Kristen. Perjalanannya membawanya meninggalkan Persia, berpindah dari satu pendeta ke pendeta lain di Syam (Suriah) dan Mosul, hingga akhirnya sampai di Amorion (Asia Kecil). Sebelum pendeta terakhir yang beliau jumpai wafat, ia dinasihati bahwa zaman seorang Nabi terakhir telah dekat. Nabi ini akan muncul di tanah Arab, berhijrah ke sebuah tempat yang subur, dan memiliki tiga tanda: ia menerima hadiah (makanan), tetapi tidak menerima sedekah (zakat), dan di antara kedua bahunya terdapat stempel kenabian. Dalam perjalanannya menuju Arab, Salman dit...

Bilal bin Rabah Pelopor kesetaraan sosial dan pemberantas kesenjangan sosial.

Muhammad Hafizul Arifin Sinar Selatan Oktober 27, 2025

Bilal bin Rabah adalah sahabat Nabi ras keturunan Afrika. Tubuhnya yang hitam dan besar menajadi ciri yang sangat melekat pada dirinya. Namun tahukah anda? Ia adalah pelopor kesetaraan sosial dan pemberantas kesenjangan sosial. Tekatnya yang kuat dalam mempertahankan keimanan dalam tekanan meruntuhkan tradisi asobiyyah (ego ras dan keturuan) kaum arab jahiliyah. Tradisi asobiyyah ini berpandangan bahwa ras dan keturuannya saja yang paling mulia dan tinggi kedudukannya lalu menganggap ras dan keturuanan tertentu hina, bahkan tidak ada harganya. Sudah jelas pandangan semacam ini bertolak belakang dengan ajaran Islam. islam sendiri berpandangan manusia yang paling mulia bukan berdasarkan keturunan, akan tetapi siapa yang paling bertaqwa kepada Allah. Bilal bin Rabah dengan keteguhan hati atas iman dan taqwa yang dibawanya, pasca masuk islam dan merdeka sebagai budak menjadi picture atau manipestasi kesetaraan sosial antar ras, suku dan keturunan. Bahwa mau putih mau hitam...

Teori Perubahan Siklus waktu dan Manusia

Muhammad Hafizul Arifin Sinar Selatan Oktober 27, 2025

Tahukan anda? Ada sebuah teori yang disebut dengan 'Teori Siklus Waktu dan Manusia'. Teori ini bisa dijadikan alat ukur dan petunjuk tindakan pada kehidup sosial individu maupun kelompok. Teori ini disingkat dalam kalimat 'Susah-Kuat-Mudah-Lemah'. Kalimat ini sebenarnya bukan teori akademis yang formal, namun bisa dijadikan pisau analisis pada keadaan hidup individu maupun kelompok. Teori ini dipopulerkan oleh G. Michael Hopf dalam novel Pascapoliptik. Mari kita coba analisa bersama, tahap keadaan demi tahap keadaannya. 1. Susah : keadaan susah biasanya tidak terlepas dengan banyaknya rintangan dan hambatan, dimana rasa prustasi atas keadaan tersebut rentan terjadi. Tapi, tidak bagi orang-orang optimis dan punya mimpi besar. 2. Kuat : keadaan kuat tidak hadir percuma. Ia hadir atas hasil jerih payah dan usaha orang-orang optimis dan pen antang menyerah sehingga keluar sebagai pemenang dan kuat. 3. Mudah : biasanya setelah menang dan kuat, segalanya akan serb...

APA ITU SUKSES?

Muhammad Hafizul Arifin Sinar Selatan Oktober 21, 2025

Tahukan anda? Semakin orang itu 'suskses' semakin banyak aktivitas dan kreatifitasnya. 'Sukses' itu bukan duduk santai di depan meja seolah bos besar bergelimang harta. 'Sukses' itu tanda bahwa sesorang mampu menaklukkan hal baru dalam genggaman. Apa Itu 'sukses'? Sukses adalah kondisi di mana seseorang sudah sampai pada tujuannya. Sukses sering diartikan sebagai zona aman dan nyaman. Zona nyaman di mana seseorang sering merasa semua sudah baik-baik saja. Permasalahan seakan dirasa sudah final. Posisi seolah berada di puncak tertinggi. Sukses memang perlu sebagai target, tetapi setelah mencapai titik itu seorang petarung sering lupa kalau itu bukan tujuan akhir. Jika kita sadari dalam diri ini ada hasrat yang melekat. Pergeseran waktu yang terus berjalan tanpa henti memaksakan hasrat yang disuguhkan hal baru pasti akan bereaksi. Iya...dia akan bereaksi. Ingin memiliki hal baru, ingin merasakn hal baru, dan seterusnya. Maka sukses bukan tujuan akhir, tap...

Efesiensi Anggaran akan Gagal bila Hasil Produksi bukan Menjadi Prioritas

Muhammad Hafizul Arifin Sinar Selatan Februari 26, 2025

Efesiensi anggaran merupakan langkah baru dalam menentukan kebijakan dengan tantangan zaman. kehadiran tekhnologi membantu terwujudnya sistem kerja baru yang jauh beda dengan sistem kerja lama. sistem kerja baru ini sangat flesibel. baik itu fleksibel waktu, tenaga dan juga anggaran. hasinya juga tidak main-main, bahkan menjadi peluang besar, asal hasil produksi menjadi prioritas. Hasil studi dari Global Workplace Analitics menyatakan lebih dari 77 persen perusahaan dunia telah menerapkan sistem kerja fleksibel. Sistem kerja baru ini bahkan diluar prediksi, dengan pengurangan kehadiran di kantor, bukan mengurangi hasil produksi malah hasil produksinya mengalami peningkatan. mengapa demikian? Studi lain yang serupa dari sistem kerja baru ini dari International Labour Organization atau ILO. Hasilnya menyatakan sistem kerja flesibel bisa mengurangi tingkat stres kerja dan meningkatkan kesejahteraan pegawai. Kalau kita melihat kebijakan kontropersi yang dilakukan Mark Zuck...

Apa itu gosip??

Muhammad Hafizul Arifin Sinar Selatan Januari 04, 2024

Gosip menurut KBBI yakni obrolan tentang orang-orang lain; cerita negatif tentang seseorang; pergunjingan: cerita negatif tentang seseorang; pergunjingan: keretakan rumah tangga itu berasal dari ~ yang sampai ke telinga istrinya dan dipercayainya begitu saja tanpa diteliti lebih dulu; bergosip/ber·go·sip/ v melakukan gosip; bergunjing: banyak orang yang datang ke warung itu untuk sekadar ~ sambil melihat lalu lintas yang selalu ramai; menggosipkan/meng·go·sip·kan/ v menggunjingkan orang lain; mendesas- desuskan: banyak surat kabar dan majalah yang ~ bintang film itu sering datang di vila mewah itu; penggosip/peng·go·sip/ n (orang) yang suka menggosip: dia dikenal sebagai ~ di kompleks itu; Kalau dalam Islam gosip ini berarti gibah membicarakan orang lain... Smga Bermanfaat...🤲

PERAN KEPEMIMPINAN PADA ERA ZAMAN SEKARANG MENURUT PERSPEKTIF AL-QUR’AN

Muhammad Hafizul Arifin Sinar Selatan Desember 18, 2023

Penulis : Maratua Hasonangan Harahap & Dr. Hamidullah, Lc. M.A. Kepemimpinan memiliki beberapa definisi, menurut Kamus Besar Bahasa Indonesia kepemimpinan yaitu perihal memimpin, dan cara memimpin. Menurut Robbin kepemimpinan yaitu kemampuan yang dimiliki oleh seseorang untuk mempengaruhi sebuah kelompok guna mencapai visi yang telah ditetapkan (Robbin,2015). Menurut Handoko, Kepemimpinan merupakan kemampuan yang dipunyai seseorang untuk mempengaruhi orang lain agar bekerja mencapai tujuan dan sasaran (Hani, 2015). Kartono mengatakan bahwa kepemimpinan merupakan kekuatan aspirasional, semangat, dan kekuatan moral yang mampu mempengaruhi anggota untuk mengubah sikap sehingga menjadi selaras dengan apa yang diinginkan pemimpin (Kartini, 2005). Beberapa pengertian di atas dapat kita simpulkan bahwa kepemimpinan adalah sebuah kepala struktural yang berusaha mempengaruhi dan mengarahkan anggota atau bawahannya kepada tujuan tertentu atau demi tujuan tertentu. Hal ini merupakan ins...

Warung Kelontong Madura di Jakarta

Muhammad Hafizul Arifin Sinar Selatan Desember 16, 2023

Kebutuhan akan bahan-bahan tertentu tidak pernah terlepas dari jangkauan manusia sehari-hari. Mulai dari bahan-bahan kecil sekali, maupun bahan-bahan yang sifatnya sekala besar. Ini merupakan suatu yang lumrah bagi makhluk sosial dalam menjalankan kehidupan sebagai mahkluk yang selalu akan membutuhkan sesatu yang lain selain darinya. Dalam buku Pengelolaan Lingkungan Sosial, yang di tulis oleh Jonny Purba, di katakana bahwa manusia adalah makhluk yang tidak bisa hidup tampa orang lain dan barang lain. [1] Ini menunjukkan bahwa sempurnanya manusia dikatakan sebagi makhluk sosial karena adanya orang lain dan barang lain di sekitarnya sebagai bagian dari pelengkap intraksi sosialnya. Lebih-lebih dengan bahan pokok, seperti makanan, obat-obatan, dan lain sebagainya. Barang-barang ini tidak boleh jauh dari jangkauan kehidupannya. Dan kebutuhan akan barang-barang pokok ini menuntun adanya sebuah penggerak atau tempat sebagai titik temu antara kepentingan hidup dan pelaku hidup. Wa...

Kegiatan Dakwah atau Komunikasi Dakwah pada zaman Tabi’ttabi’in

Muhammad Hafizul Arifin Sinar Selatan November 08, 2023

Pembahasan: Dakwah, atau upaya penyebaran Islam, berperan penting selama periode Dinasti Umayyah dan Abbasiyyah di dunia Islam. Berikut adalah beberapa kegiatan komunikasi dakwah yang terjadi selama periode tersebut: a. Dinasti Umayyah (661-750 M) Kekuasaan Dinasti Umayyah dalam keberhasilannya melakukan ekspansi jauh lebih besar daripada imperium Roma. Keberhasilan ini diikuti juga dengan perjuangannya dalam penyebaran Islam (dakwah), baik di bidang keagamaan, politik dan ekonomi. [1] . 1. Penaklukan Wilayah Baru: Dinasti Umayyah melanjutkan penaklukan wilayah-wilayah baru di luar wilayah Arab, seperti Spanyol (Al-Andalus) dan sebagian besar wilayah Persia. Dakwah tersebar melalui kehadiran Muslim di wilayah-wilayah ini. 2. Penggunaan Bahasa Arab: Penyebaran bahasa Arab sebagai bahasa agama dan budaya yang dominan membantu dalam penyebaran Islam. Al-Qur'an ditulis dalam bahasa Arab, sehingga pe...

Generasi Tabi'ittabi'in

Muhammad Hafizul Arifin Sinar Selatan November 08, 2023

Tabi’ittabi’in Generasi setelah Tabi'in disebut sebagai "Tabi'at Tabi'in". Mereka adalah generasi ketiga dalam sejarah Islam dan hidup setelah Tabi'in (generasi kedua yang merupakan pengikut langsung Sahabat Nabi Muhammad SAW). Meskipun mereka tidak memiliki kesempatan untuk bertemu langsung dengan Sahabat Nabi, mereka tetap memainkan peran penting dalam pengembangan dakwah pemikiran dan pemahaman Islam. Periode ini berkembang kurang lebih antara tahun 93-248 H/671-826 M [1] . dimana pada masa ini tokoh-tokoh pemikir islam seperti imam mazhab lahir dan berkembang pemikirannya: Imam Malik bin Anas, Imam Syafi'i dan Imam Ahmad. [2] Sehingga dalam kajian komunikasi dakwah pada masa itu banyak di warnai dengan berkembangnya pemikiran dalam bidang hukum syariat islam. Berikut adalah beberapa ciri-ciri generasi ini: 1. Pewarisan dari Tabi'in: Generasi Tabi'at Tabi'in menerima pengajaran dan pemahaman Islam dari Tabi'in. Mereka mener...

BERBAGI INFO

Magister Sosial (M.Sos)

Postingan

Ilmu Sosial dan Kehidupan

Teori Balance Scorecard

Teori Balance Scorecard

Dasar-Dasar Manajemen Menurut Malayu S.P. Hasibuan: Fondasi Ilmiah Pengelolaan Organisasi

Unsur–Unsur Manajemen, 6M : Man, Money, Methode, Material, Machine dan Market.

Jejak Kedermawanan: Ketika Filantropi Islam Menjadi Gerak Sosial

TIGA GENERASI (X, Y dan Z) DAN CARA MENGHADAPINYA

KEBIASAAN ITU TERPOLAKAN, BISA DIUKUR LANGSUNG

KEAJAIBAN SIDIK JARI

HUKUM FISIKA DENGAN KEHIDUPAN SOSIAL

TEORI MATIMATIKA DALAM KEHIDUPAN

BIOGRAFI SINGKAT SALMAN ALFARISI, SAHABAT NABI

Bilal bin Rabah Pelopor kesetaraan sosial dan pemberantas kesenjangan sosial.

Teori Perubahan Siklus waktu dan Manusia

APA ITU SUKSES?

Efesiensi Anggaran akan Gagal bila Hasil Produksi bukan Menjadi Prioritas

Apa itu gosip??

PERAN KEPEMIMPINAN PADA ERA ZAMAN SEKARANG MENURUT PERSPEKTIF AL-QUR’AN

Warung Kelontong Madura di Jakarta

Kegiatan Dakwah atau Komunikasi Dakwah pada zaman Tabi’ttabi’in

Generasi Tabi'ittabi'in

Berbagi Info

KEAJAIBAN SIDIK JARI

Memahami Sejarah Terbentuknya Konsep dan Sistem Kebijakan Ekonomi pada masa Rasululloh dan Khulafa’urrosyidin

KEBIASAAN ITU TERPOLAKAN, BISA DIUKUR LANGSUNG

Manajemen Dakwah- Ayat-Ayat Al-qur'an yang Menyebutkan tentang Manusia

Perintah Dalam Qur'an untuk membuat rencana