Postingan

Menampilkan postingan dengan label Dasar-dasar manajemen

Ilmu Sosial dan Kehidupan

Teori Balance Scorecard

Gambar
Dalam dunia manajemen strategis, pengukuran kinerja organisasi telah lama didominasi oleh indikator keuangan seperti laba, ROI, dan arus kas. Namun, pendekatan ini terbukti tidak cukup untuk menangkap dinamika dan kompleksitas organisasi modern. Sebagai solusi, Kaplan dan Norton memperkenalkan Balanced Scorecard (BSC), sebuah sistem pengukuran kinerja yang menyelaraskan visi dan strategi organisasi dengan indikator operasional yang lebih luas. BSC mengusung empat perspektif utama: 1. Perspektif Keuangan – Menilai keberhasilan organisasi dalam menciptakan nilai ekonomi bagi pemegang saham. 2. Perspektif Pelanggan – Mengukur kepuasan, loyalitas, dan persepsi pelanggan terhadap produk atau layanan. 3. Perspektif Proses Internal – Mengevaluasi efisiensi dan efektivitas proses bisnis yang mendukung pencapaian strategi. 4. Perspektif Pembelajaran dan Pertumbuhan – Menyoroti kapabilitas sumber daya manusia, sistem informasi, dan budaya organisasi dalam mendukung inovasi dan perbai...

Dasar-Dasar Manajemen Menurut Malayu S.P. Hasibuan: Fondasi Ilmiah Pengelolaan Organisasi

Gambar
Manajemen sebagai ilmu dan seni dalam mengatur sumber daya organisasi tidak lahir dalam ruang hampa. Ia berakar pada prinsip-prinsip dasar yang menjadi fondasi operasional dan konseptual setiap aktivitas organisasi. Dalam karya klasiknya Manajemen Sumber Daya Manusia, Malayu S.P. Hasibuan merumuskan enam dasar utama manajemen yang bersifat universal dan aplikatif lintas sektor. 1. 🤝 Adanya Kerjasama Kerjasama merupakan elemen esensial dalam manajemen. Tanpa adanya sinergi antar individu, tujuan organisasi tidak akan tercapai secara optimal. Kerjasama bukan sekadar bekerja bersama, melainkan koordinasi yang terstruktur, saling melengkapi, dan berorientasi pada hasil. Dalam konteks manajerial, kerjasama menjadi wadah integrasi antara peran, fungsi, dan tanggung jawab. 2. 🎯 Adanya Tujuan Bersama Setiap organisasi dibentuk untuk mencapai tujuan tertentu, baik bersifat ekonomi, sosial, maupun spiritual. Manajemen berfungsi sebagai alat untuk mengarahkan seluruh sumber daya menuju pencapai...

Berbagi Info

KEAJAIBAN SIDIK JARI

Memahami Sejarah Terbentuknya Konsep dan Sistem Kebijakan Ekonomi pada masa Rasululloh dan Khulafa’urrosyidin

KEBIASAAN ITU TERPOLAKAN, BISA DIUKUR LANGSUNG

Manajemen Dakwah- Ayat-Ayat Al-qur'an yang Menyebutkan tentang Manusia

Perintah Dalam Qur'an untuk membuat rencana