Postingan

Menampilkan postingan dengan label cara menghadapi generasi x y dan z

Ilmu Sosial dan Kehidupan

Teori Balance Scorecard

Gambar
Dalam dunia manajemen strategis, pengukuran kinerja organisasi telah lama didominasi oleh indikator keuangan seperti laba, ROI, dan arus kas. Namun, pendekatan ini terbukti tidak cukup untuk menangkap dinamika dan kompleksitas organisasi modern. Sebagai solusi, Kaplan dan Norton memperkenalkan Balanced Scorecard (BSC), sebuah sistem pengukuran kinerja yang menyelaraskan visi dan strategi organisasi dengan indikator operasional yang lebih luas. BSC mengusung empat perspektif utama: 1. Perspektif Keuangan – Menilai keberhasilan organisasi dalam menciptakan nilai ekonomi bagi pemegang saham. 2. Perspektif Pelanggan – Mengukur kepuasan, loyalitas, dan persepsi pelanggan terhadap produk atau layanan. 3. Perspektif Proses Internal – Mengevaluasi efisiensi dan efektivitas proses bisnis yang mendukung pencapaian strategi. 4. Perspektif Pembelajaran dan Pertumbuhan – Menyoroti kapabilitas sumber daya manusia, sistem informasi, dan budaya organisasi dalam mendukung inovasi dan perbai...

TIGA GENERASI (X, Y dan Z) DAN CARA MENGHADAPINYA

Gambar
  Dalam kehidupan sekarang, kita hidup berdampingan dengan tiga generasi besar: Generasi X, Generasi Y (atau Milenial), dan Generasi Z. Masing-masing punya cara berpikir, bekerja, dan berkomunikasi yang berbeda — dan itulah yang membuat dunia sosial maupun dunia kerja jadi dinamis. 1. Generasi X (lahir sekitar 1965–1980) Generasi ini tumbuh di masa transisi — dari zaman tradisional ke modern. Mereka menyaksikan perubahan besar: dari surat ke telepon rumah, dari mesin tik ke komputer.  Orang-orang generasi X dikenal pekerja keras, disiplin, dan mandiri. Mereka lebih suka cara kerja yang stabil dan terencana. Cara menghadapinya: Berikan kepercayaan dan tanggung jawab, mereka senang jika dianggap berpengalaman. Hindari terlalu banyak aturan baru yang berubah-ubah; mereka lebih nyaman dengan kepastian dan konsistensi. 2. Generasi Y (Milenial, lahir sekitar 1981–1996) Generasi ini tumbuh bersama teknologi dan internet. Mereka menyukai fleksibilitas, kebebasan berekspresi, dan makna...

Berbagi Info

KEAJAIBAN SIDIK JARI

Memahami Sejarah Terbentuknya Konsep dan Sistem Kebijakan Ekonomi pada masa Rasululloh dan Khulafa’urrosyidin

KEBIASAAN ITU TERPOLAKAN, BISA DIUKUR LANGSUNG

Manajemen Dakwah- Ayat-Ayat Al-qur'an yang Menyebutkan tentang Manusia

Perintah Dalam Qur'an untuk membuat rencana